很多企业认为把官方网站建起来就万事大吉了，其实离完成还很远，产品有了，如果没有好的运营和推销手段，客户怎么才能在网站的大军中找到我们的网站呢？搜索引擎又怎么能很快收录我们呢？所以，做好网站运营是很重要的一步。
在执行的过程中，要制定详细的岗位职责及绩效考核制度来支持网站发展
1、根据网站运营进度，制定岗位职责及规范
2、根据岗位职责及规范，企业网站推广，制定岗位绩效考核
3、根据岗位安排，制定完善顺畅严密的网站运营流程
建设网站运营团队，企业网站建设，优化网站运营流程，完善网站客服体制，突破网站销售瓶颈以及逐步提高网站品牌及知名度
1、完善网站运营流程
2、完善网站客户服务流程体系
3、率先突破网站销售瓶颈，打造网站广告服务整合营销及专业广告服务
4、展开媒体合作，提高网站知名度
创意内容好的内容选择需要有好的创意，作为网页设计制作者，最苦恼的就是没有好的内容创意。网络上的最多的创意即是来自于虚拟同现实的结合。创意的目的是为了更好的宣传与推广网站，如果创意很好，企业网站，却对网站发展毫无意义，小企业网站建设，那么，网站设计制作者也应当放弃这个创意。另外，主页内容是网站的根本之所在，如果内容空洞，即使页面制作地再怎样精美，仍然不会有多少用户。从根本上说，网站内容仍然左右着网站流量
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